Информируем о проведении Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!».
Конкурсантам в возрасте от 10 до 25 лет предлагается подготовить тематическую социальную рекламу в номинациях «Лучший рисунок», «Лучший плакат» и «Лучший видеоролик».
Ожидается, что в конкурсных работах найдут отражение современные государственные механизмы борьбы с коррупцией на всех уровнях и во всех сферах жизнедеятельности.
Прием работ до 1 октября организован на официальном сайте международного конкурса https://anticorruption.life/. Там же размещены правила его проведения.
Международный конкурс состоит из двух этапов.
Первый этап – полуфинал проводится с 1 мая по 1 октября 2026 г. отдельно в каждой из стран. Работы в каждой номинации будут оцениваться Национальными конкурсными комиссиями. По итогам планируется проведение церемонии награждения.
Конкурсные работы, занявшие первое место, проходят во второй этап – финал, который пройдет в октябре-ноябре 2026 г. В его ходе Международное жюри конкурса в каждой номинации определит победителей и призеров.
Перечень коррупционных преступлений
Постановлением Генеральной прокуратуры Республики Беларусь, Комитета государственного контроля Республики Беларусь, Оперативно-аналитического центра при Президенте Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь и Комитета государственной безопасности Республики Беларусь от 27 декабря 2013 г. № 43/9/95/571/57/274 утвержден перечень коррупционных преступлений. В данный перечень входят следующие составы преступлений, предусмотренные Уголовным кодексом Республики Беларусь: хищение путем злоупотребления служебными полномочиями (статья 210); легализация («отмывание») материальных ценностей, приобретенных преступным путем, совершенная должностным лицом с использованием своих служебных полномочий (часть 2 и часть 3 статьи 235); злоупотребление властью или служебными полномочиями из корыстной или иной личной заинтересованности (часть 2 и часть 3 статьи 424); бездействие должностного лица из корыстной или иной личной заинтересованности (часть 2 и часть 3 статьи 425); превышение власти или служебных полномочий, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности (часть 2 и часть 3 статьи 426); незаконное участие в предпринимательской деятельности (статья 429); получение взятки (статья 430); дача взятки (статья 431); посредничество во взяточничестве (статья 432); злоупотребление властью, превышение власти либо бездействие власти, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности (часть 1 статьи 455).
План работы
комиссии по противодействию коррупции государственного учреждения образования
«Кузьмичская средняя школа Любанского района» на 2026 год
|
п/п
|
Рассматриваемые вопросы
|
Дата рассмотрения
|
Исполнители
|
|
|
Заседание№1
- Анализ соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, учета рабочего времени по итогам 1 квартала 2026 года.
- О работе комиссии по распределению стимулирующих и компенсирующих выплат фонда оплаты труда.
- Анализ наличия конфликтов интересов, совместной работы близких родственников в учреждении образования.
- Организация работы по правовому просвещению антикоррупционной компетентности работников и обучающихся.
- Анализ оборотно-сальдовой ведомости, целевое и эффективное расходование бюджетных (внебюджетных) денежных средств, средств попечительского совета, использование и обеспечение сохранности государственного имущества.
- О рассмотрении вопроса ответственности педагогических работников за несоблюдение требований антикоррупционной политики при проведениивыпускных экзаменов на 2 ступени общего среднего образования,централизованногоэкзаменана3ступени общегосреднегообразования.
|
май,2026
|
Председатель, члены
комиссии, приглашенные
|
|
2
|
Заседание№2
- О проведении работы по разъяснению в коллективе учреждения образования нормативных актов: Директивы №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»,Декрета №5«Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» направленной на укрепление трудовой дисциплины и порядка.
- Обоснованность распределения учебных часов, часов факультативовирезерваучебноговремени.Рассмотрение и оперативное реагирование на жалобы и иные факты, связанные с распределением педагогической нагрузки.
- Обитогахработыкомиссиипопротиводействию коррупции за 2026 год.
- Обутверждениипланаработыкомиссиина2027год.
- Об утверждении планамероприятий по противодействию коррупции на 2027 год
|
декабрь,2026
|
Председатель, члены
комиссии, приглашенные
|
Примечание:
В связи с необходимостью рассмотрения вопросов, носящих оперативный характер, в план работы могут вноситься корректировки и изменения.
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по противодействию коррупции в государственном учреждении образования
«Кузьмичская средняя школа Любанского района»
1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности комиссии по противодействию коррупции в государственном учреждении образования (далее – комиссия).
2. Комиссия создается директором учреждения образования в количестве не менее пяти членов. Председателем комиссии является директор учреждения образования, а в случае его отсутствия – лицо, исполняющее его обязанности. Секретарь комиссии избирается на заседании комиссии из числа ее членов.
Состав комиссии формируется из числа работников учреждения образования.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г.
№ 305-З «О борьбе с коррупцией», иными актами законодательства и настоящим Положением.
4. Основными задачами комиссии являются:
аккумулирование информации о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией, совершенных работниками учреждения образования;
обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками учреждения образования;
разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования, анализ эффективности принимаемых мер;
взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;
рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
принятие мер по устранению последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, и иных нарушений антикоррупционного законодательства.
5. Комиссия в целях решения возложенных на нее задач осуществляет следующие основные функции:
участвует в пределах своей компетенции в выполнении поручений вышестоящих государственных органов по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений;
заслушивает на своих заседаниях вопросы о проводимой работе по профилактике коррупции;
принимает в пределах своей компетенции обязательные для исполнения подчиненными организациями решения, а также осуществляет контроль за их исполнением;
разрабатывает меры по предотвращению либо урегулированию ситуаций, в которых личные интересы работника учреждения образования (супруги (супруга), близкие родственники влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей);
разрабатывает и принимает меры по вопросам борьбы с коррупцией;
вносит директору учреждения образования предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненных им работников, совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции, и коррупционные правонарушения;
рассматривает предложения членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции;
осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.
6. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планами работы на календарный год, утверждаемыми на ее заседаниях.
План работы комиссии на календарный год с перечнем подлежащих рассмотрению на заседаниях комиссии вопросов должен быть размещен на официальном сайте учреждения образования в глобальной компьютерной сети Интернет не позднее 5 дней со дня его утверждения.
Информация о дате, времени и месте проведения заседания комиссии подлежит размещению на официальном сайте в глобальной компьютерной сети Интернет не позднее 15 рабочих дней до дня проведения заседания комиссии.
7. Не могут являться одновременно членами комиссии лица, находящиеся в отношениях близкого родства или свойства.
8. Председатель комиссии:
несет персональную ответственность за деятельность комиссии; организует работу комиссии;
определяет место и время проведения заседаний комиссии;
утверждает повестку дня заседаний комиссии и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях, при необходимости вносит в них изменения;
В случае отсутствия необходимого количества членов комиссии на ее заседании председатель комиссии назначает дату нового заседания, но не позднее чем через месяц со дня несостоявшегося заседания.
9. Член комиссии вправе:
вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
выступать на заседаниях комиссии и инициировать проведение голосования по внесенным предложениям;
задавать участникам заседания комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу;
знакомиться с протоколами заседаний комиссии и иными материалами, касающимися ее деятельности;
в случае несогласия с решением комиссии изложить письменно особое мнение по рассматриваемому вопросу, подлежащее обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии;
осуществлять иные полномочия в целях выполнения возложенных на комиссию задач и функций.
10. Член комиссии обязан:
принимать участие в подготовке заседаний комиссии, в том числе в формировании повестки дня заседания комиссии;
участвовать в заседаниях комиссии, а в случае невозможности участия в них сообщать об этом председателю комиссии;
не совершать действий, дискредитирующих комиссию; выполнять решения комиссии (поручения ее председателя);
незамедлительно в письменной форме уведомить председателя комиссии о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения в связи с исполнением обязанностей члена комиссии;
добросовестно и надлежащим образом исполнять возложенные на него обязанности.
Член комиссии несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
11. Секретарь комиссии:
обобщает материалы, поступившие для рассмотрения на заседаниях комиссии;
ведет документацию комиссии;
извещает членов комиссии и приглашенных лиц о месте, времени проведения и повестке дня заседания комиссии;
обеспечивает подготовку заседаний комиссии;
обеспечивает ознакомление членов комиссии с протоколами заседаний комиссии;
осуществляет учет и хранение протоколов заседаний комиссии и материалов к ним.
12. Воспрепятствование членам комиссии в выполнении ими своих полномочий не допускается и влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательными актами.
13. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, в том числе для рассмотрения выявленных комиссией в ходе ее деятельности конкретных правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, но не реже одного раза в полугодие. Решение о созыве комиссии принимается председателем комиссии или по предложению не менее одной трети ее членов.
В заседании комиссии могут участвовать представители юридических лиц и граждане, в отношении которых председателем комиссии принято решение об их приглашении на это заседание.
В ходе заседания рассматриваются вопросы, связанные с: установленными нарушениями антикоррупционного законодательства работниками учреждения, применением к ним мер ответственности, устранением нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению названных нарушений; урегулированием либо предотвращением конфликта интересов.
14. Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия на заседании более половины ее членов. Решение комиссии является обязательным для выполнения работниками учреждения образований. Невыполнение (ненадлежащее выполнение) решения комиссии влечет ответственность в соответствии с законодательными актами.
15. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении проектов решений комиссии. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от общего количества членов комиссии, присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Решения комиссии оформляются протоколом.
16. В протоколе указываются: место и время проведения заседания комиссии; наименование и состав комиссии; сведения об участниках заседания комиссии, не являющихся ее членами; повестка дня заседания комиссии, содержание рассматриваемых вопросов и материалов; принятые комиссией решения; сведения о приобщенных к протоколу заседания комиссии материалах.
17. Протокол заседания комиссии готовится в 10-дневный срок со дня его проведения, подписывается председателем и секретарем комиссии, после чего в 5-дневный срок доводится секретарем комиссии до ее членов и иных заинтересованных лиц.
СОСТАВ
комиссии по противодействию коррупции в
государственном учреждении образования
«Кузьмичская средняя школа Любанского района»
В целях наиболее активного противодействия коррупционным проявлениям и принятия эффективных и решительных мер профилактического характера в государственном учреждении образования создана комиссия в следующем составе:
Касперович Р.М., директор, председатель комиссии;
Кипеть В.С., председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии;
Поддубецкая Т.Н., заведующая хозяйством, член комиссии;
Голенко Г.Н., общественный инспектор по охране труда, член комиссии;
Лучинович Г.Г., ответственная за кадровую работу, член комиссии.
План мероприятий
государственного учреждения образования
«Кузьмичская средняя школа Любанского района»
по противодействию коррупции на 2026 год
|
№
|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
Ответственные
|
Форма исполнения
|
- Организационные мероприятия.
Повышение эффективности управления учреждением в целях предупреждения коррупции
|
|
1.1
|
Проведение работы по разъяснению трудового законодательства,
нормативных правовых актов, направленных на укрепление
дисциплины и порядка, исключение случаев уголовно наказуемых действий
|
Ежегодно
|
Директор
|
Информационные материалы
|
|
1.2
|
Проведение заседания комиссии по
распределению стимулирующих
выплат (рассмотрение вопросов стимулирования труда)
|
Ежемесячно
|
Члены комиссии
|
Протоколы,приказы
|
|
1.3
|
Обеспечение соблюдения порядка осуществления
административных процедур по
обращениям граждан. Рассмотрение в установленные сроки обращения граждан,
содействие им в
|
Постоянно
|
Директор, заместитель директора по основной деятельности, секретарь
|
Документация по обращениям граждан
|
|
|
получении дополнительных
сведений и (или) документов от других государственных органов(организаций), исключение из практики фактов истребования иных, чем установленные в законодательстве,
документов
|
|
|
|
|
1.3
|
Проведение проверок отработки рабочего времени работниками школы
|
Постоянно
|
Администрация
|
Контроль в журналах
|
|
1.4
|
Осуществление
контроля за
организацией питания обучающихся,
исключение фактов хищения продуктов питания
|
Постоянно
|
Администрация, Совет по питанию
|
Листы административного. контроля, документация
совета по питанию
|
|
1.5
|
Использование телефонов «горячей линии», участие во встречах с населением в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции
|
Постоянно
|
Администрация
|
|
- Организация взаимодействия с правоохранительными органами
|
|
2.1
|
Проведение встречи сотрудников
правоохранительных органов с трудовым коллективом,
учащимися, в том числе по вопросам
исполнения
антикоррупционного законодательства
|
В течение года
|
Директор
|
Информационные материалы,протоколы
собраний
|
|
2.2
|
Обобщение и анализ поступающей
информации
(содержащаяся в том числе в обращениях,
|
По мере поступления информации
|
Директор
|
Информационные материалы
|
|
|
средствах массовой информации, включая сеть Интернет, сообщениях контролирующих,
правоохранительных и других
государственных органов) о
правонарушениях,
связанных с
коррупцией
|
|
|
|
- Организация взаимодействия с родителями и общественностью
|
|
3.1
|
Размещение и
обновление на официальном сайте школы нормативных правовых, локальных актов, официальной информации:
- Информации о деятельности Попечительского
совета школы.
- Порядок и процедура приёма обучающихся в школу.
- Порядок и процедура аттестации
обучающихся.
- Перечень
административных процедур.
- Режим работы школы.
- Другие документы и информация (в том числе направленная на предотвращение коррупционных правонарушений)
|
Постоянно
|
Директор, заместитель директора по основной деятельности
|
Информация на административных планёрках
|
|
3.2
|
Осуществление личного приёма граждан администрацией школы
по вопросам
|
В течение года по
графику
|
Администрация
|
Документация по обращениямграждан
|
|
|
проявлений коррупции и правонарушений. При подтверждении
соответствующих
фактов внесение предложений о привлечении виновных к ответственности
|
|
|
|
|
3.3
|
Проведение классных часов и родительских собраний на тему
«Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз,связанных с коррупцией»
|
В течение года
|
Заместитель
директора по основной деятельности, классные
руководители
|
Протоколы
|
|
3.4
|
Осуществление
контроля за
деятельностью
опекунов(попечителей) по защите прав
подопечных, прав детей, обучающихся на дому
|
Постоянно
|
Заместитель
директора по основной деятельности, классные
руководители
|
Документация педагога социального
|
- Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной
деятельности школы в целях предупреждения коррупции
|
|
4.1
|
Осуществление
контроля за
организацией приёма на работу
педагогических и технических
работников на основе трудового
законодательства и в строгом соответствии со штатным
расписанием школы
|
Постоянно
|
Директор
|
Приказы.
Штатное расписание
|
|
4.2
|
Осуществление
контроля за
обоснованностью
предоставления и расходования безвозмездной
(спонсорской)помощи
|
Постоянно
|
Директор
|
Соответствующая документация
|
|
4.3
|
Предупреждение
фактов сбора наличных
|
Постоянно
|
Администрация
|
|
|
|
денежных средств
|
|
|
|
|
4.4
|
Согласование в установленном порядке учебных планов школы. Анализ обоснованности распределения учебных часов, часов
факультативных занятий,кружков
|
До01.09.
|
Директор, заместитель директора по основной деятельности
|
Приказы,тарификация
|
|
4.5
|
Продолжение контроля (с последующим рассмотрением на педагогических
советах):
- Организации образовательного
процесса и работы при проведении выпускных экзаменов за период обучения на уровне общего базового и общего среднего образования.
- Работы по выдаче документов об образовании.
- Приёмадокументовв 1 класс
|
Май-август
|
Директор, заместитель директора по основной деятельности
|
Справки,приказы,
протоколыпедсоветов
|
|
4.6
|
Обеспечение формирования
экзаменационных
комиссий с учетом профессиональных,
деловых моральных качеств педагогов
|
Май
|
Заместитель директора по основной деятельности
|
Приказы
|
|
4.7
|
Осуществление
контроля при организации дополнительного
приёма на свободные ученические места
|
Втечение года
|
Заместитель директора по основной деятельности
|
Приказы
|
|
4.8
|
Осуществление
контроля за
проведением 1 этапа республиканской олимпиады по учебным
|
Октябрь
|
Заместитель директора по основной деятельности
|
Справка,приказ
|
|
|
предметам
|
|
|
|
|
4.9
|
Осуществление
контроля за
комплектованием оздоровительных лагерейвсехтипов
|
В
каникулярное время
|
Заместитель
директорапоосновной деятельности
|
Приказы
|
|
3.5
|
Предупреждение необоснованного
отвлечения учащихсяот занятий наразличные виды работ, не связанные с образовательным
процессом и
функционированием школы
|
Постоянно
|
Администрация
|
Приказы
|
|
4.Проведениезаседанийкомиссиипопротиводействиюкоррупции
|
|
4.1.
|
Заседание1
|
Май
|
Председатель
|
Протоколы
|
|
4.2
|
Заседание2
|
Декабрь
|
Председатель
|
Протоколы
|
Карта коррупционных рисков
государственного учреждения образования
«Кузьмичская средняя школа Любанского района»
|
Раздел работы
|
Область деятельности,
где возможны коррупционные риски
|
Меры профилактики
|
Ответственные лица
|
|
Распределение средств материального стимулирования
|
Распределениепремий, надбавок, оказание материальной помощи
|
Проведение
информационнойработы с членами трудового
коллективапо разъяснению
коллективногодоговора и положений о материальном стимулировании.
Доведениедосведения работников (членов
педагогического
коллективов)содержания приказовоматериальном стимулировании
(ежемесячно).
Оформлениепротоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования.
Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего
характераположениямо
материальном стимулировании
|
Директор, комиссияпо
распределению надбавки,
председатель профсоюзного комитета
|
|
Проведениетекущей и итоговой аттестации
|
Проведение текущей и итоговой аттестации; организацияипроведение выпускных экзаменов;
выдача документов об образованиииобучении;
оказаниедополнительных
|
Контрользакачеством преподавания,
объективностью
выставления отметок, организациейитоговой аттестации
обучающихся.
|
Директор, члены экзаменационной комиссии
|
|
|
платныхобразовательных услуг
|
Организацияработы экзаменационных
комиссийвсоответствии с требованиями
нормативныхправовых актов.
Проведение
разъяснительнойработы с родительской и
педагогической общественностьюпо предупреждению коррупционных
проявлений. Организацияконтроляза выдачей документов об образованиииобучении, подсчетом среднего
балла.
Наличиедоговоровна оказание
дополнительныхплатных образовательных услуг между учреждением образованияизаконными представителями.
Оплатаза
предоставленныеуслуги посредством перечисления на
банковскийрасчетный
счетучреждения образования
|
|
|
Награждение
педагогических работников и
учащихся
|
Представление работников к
награждениюнаградами районных
исполнительных
комитетов и Советов депутатов;ходатайствоо представлении к
награждениюВитебского облисполкома и
Витебскогообластного Совета депутатов, Министерства образования,
государственными наградами
|
Обсуждениекандидатур награждаемых
работниковнаобщих собраниях трудовых коллективов.
Организацияработы комиссий по
рассмотрениюнаградных материалов.
Объективностьоценки результатов работы
|
Директор, заместитель директора по основной деятельности
|
|
Повышение
квалификационного
|
Деятельность
аттестационныхкомиссий
|
Соблюдение требований
Инструкциипри
|
Директор,
заместитель
|
|
уровняработников
|
|
рассмотренииматериаловипроведении экзамена на присвоение высшей
квалификационной категории
педагогическим работникам.
Соблюдение требований Инструкции при рассмотренииходатайств о допуске к аттестации.
Предупреждениео персональной
ответственностичленов аттестационной
комиссии
|
Директора по основной деятельности,
председатель и члены аттестационной комиссии
|
|
Направлениена переподготовку педагогических работников
|
Принятиерешенийо направлении
педагогических работников на переподготовку
|
Мотивацияпричин направления
педагогических
работниковприпринятии решения о направлении
напереподготовку
|
Директор, заместитель директора по основной деятельности
|
|
Организацияприема учащихся в
учреждение образования
|
|
Размещениеинформации на стендах и сайтах
учрежденияобразования. Регулярноеобновлениеи размещениеинформации
насайте УО
|
Директор и заместители директора,
секретарьшколы
|
|
Приемнаработу
|
Приемнаработу(на
должностизаместителя руководителя,
педагогических
работниковидр.);прием на работу близких родственников и
свойственников
|
Соответствие образования квалификационным требованиям,
предъявляемымсогласно ЕКСД и ЕТКС.
Соблюдение порядка согласованияназначений на руководящие
должности, приема на работупедагогических работников, молодых специалистов.
Соблюдениетребований законодательства при приеме на работу близких родственников.
Предоставление руководителем
декларацийодоходахи имуществе.
Проверкадекларацийо
|
Директор
|
|
|
|
доходахиимуществев соответствии с требованиями
законодательства
|
|
|
Работа по совместительству
|
Приемнаработупо совместительству.
|
Соблюдений ограничений, установленных
законодательством,в работе по
совместительству. Соблюдениепорядка составления, утверждения, согласования,
ознакомленияс
графикамиработыпо совместительству.
Организация системы контролязаотработкой рабочего времени по
совместительству
|
Директор
|
|
Воспитательная работа
|
Проведениемероприятий школьного уровня на
конкурсной основе (смотры,конкурсыидр.)
|
Проведение индивидуальной
разъяснительнойработы
|
Членыжюри
|
|
Проведение
выпускныхвечеровв школе
|
Проведение воспитательных мероприятийвшколе
|
Контрользапроведением выпускных вечеров в
школе
Проведение
разъяснительнойработы на общешкольных
родительскихсобраниях,
общих собраниях трудовогоколлектива
|
Директор, заместитель директорапо
основной деятельности
|
|
Укрепление материально-
техническойбазы школы
|
Использование
государственного имущества
|
Запретнаиспользование должностнымилицамив личных и иных
внеслужебныхинтересах имущества,
находящегосяв собственности
учрежденияобразования.
Проведениев учреждениях образования
инвентаризациив соответствии с
действующим
законодательством
|
Директор, заведующая хозяйством
|
|
Служебные
командировкив
|
Оформление служебных командировоквпределах
|
Соблюдениепорядка согласования
|
Директор
|
|
пределахРеспублики Беларусь, а также за ее пределы
|
РеспубликиБеларусь,а также за ее пределы.
|
командировок.
Своевременное
предоставлениеотчетов по результатам
заграничных командировок
|
|
|
Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи
|
Науровнешколы
|
Оформлениедоговораоб оказании спонсорской помощи.
Информирование педагогической и родительской общественностио расходовании поступивших
спонсорскихсредств
|
Директор
|
|
Поступление добровольных
родительскихвзносов
|
Деятельность
родительскогокомитета; деятельность попечительского совета
|
Отчеты о работе попечительскогосовета. Контроль за работой попечительскогосовета.
Информирование родительской и
педагогической общественности о расходованиисредств, поступивших на счет
учрежденияобразования, вкачестведобровольных родительских взносов.
Проведение
анкетированиясреди родительской общественности.
Размещениенасайте
учрежденияобразования финансовых отчетов
родительских и попечительскихсоветов об использовании финансовых средств.
Проведениеличного приема граждан
|
Председатели родительских и попечительских
советов,директор
|